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EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

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De Interés

Entrevista con Norma Prantte, Directora de Transformación y Personas de Banco Itaú Paraguay La sostenibilidad para nosotros en Itaú es un compromiso, ya reflejado en nuestra visión de “ser el banco líder en performance sustentable y satisfacción de los clientes”. Contamos con una estrategia guiada por nuestros “Compromisos de Impacto Positivo”, que prioriza aspectos sociales …

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