La multinacional líder en alimentos, Nestlé, refuerza su apuesta en desarrollo de capacidades.
En el “aniversario” del confinamiento social, se ha podido observar relativas mejoras, avances, y también retracciones en distintos sectores. El rubro gastronómico es uno de los que ha vivido numerosos cambios, y continúa considerando cómo innovar para subsistir. En ese contexto, el restaurante Mburicao reabrió sus puertas al público, luego de una importante inversión en …
El centro comercial Century Plaza recientemente ha celebrado su 4° aniversario. Desde su inauguración se convirtió en un ícono de Lambaré, y esto merece un especial reconocimiento cuando se considera que ha enfrentado un cuarto de su existencia en medio de una pandemia. Pero, a pesar de la emergencia sanitaria y las dificultades que esto …
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
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EDICION 67
La importancia de una cultura empresarial sólida
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado
Entrevistas
La prioridad de las empresas en una coyuntura como la nuestra y, luego de un tiempo de pandemia que ralentizó todo el ritmo de la economía, es proteger las inversiones para mantener la producción y conservar los puestos de trabajos de los colaboradores.
Uno de los pilares más importantes para el crecimiento, y para mantenerse siempre a la vanguardia, es la innovación permanente.
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