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Entrevista con Víctor González Acosta publicada en la edición 50 líderes de 50 empresas paraguayas. Las empresas comprometidas con el desarrollo del país deben promover, además de la rentabilidad económica financiera, un impacto social en la comunidad en el que se desenvuelven, impulsar prácticas ambientales que contribuyan a reducir los efectos del cambio climático y …

EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

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De Interés

La directora del Pacto Global para América Latina y el Caribe, Teresa Moll de Alba, llegó a Paraguay para reunirse con directivos de la filial paraguaya de dicha organización perteneciente a las Naciones Unidas, para instruir todavía más acerca de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y cómo seguir caminando hacia ellos con todavía más firmeza. …

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