Innovar para perdurar Mantener el posicionamiento de una compañía a través de los años puede ser uno de los mayores …
Sistemas y Gestiones S.A. (SIGESA), empresa pionera en servicios de gestión de cobranza en Paraguay, ha logrado su posicionamiento gracias a propuestas de valor y facilidades que generan la reinserción financiera. Pero, más allá de los servicios que pueda ofrecer, el crecimiento y fortalecimiento de la empresa se debe a la implementación de estrategias que …
TAXit! llega al mercado en un momento en el que el escenario tributario experimenta cambios importantes. A partir de estos, ha ido observándose un incremento en la cantidad de personas inscritas al Registro Único del Contribuyente y, paralelamente, la aparición de nuevos desafíos y oportunidades para la formalidad del país. En este contexto, David Caballero, …
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
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EDICION 67
La importancia de una cultura empresarial sólida
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado
Entrevistas
La prioridad de las empresas en una coyuntura como la nuestra y, luego de un tiempo de pandemia que ralentizó todo el ritmo de la economía, es proteger las inversiones para mantener la producción y conservar los puestos de trabajos de los colaboradores.
Uno de los pilares más importantes para el crecimiento, y para mantenerse siempre a la vanguardia, es la innovación permanente.
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De Interés
En Grupo Yaguarete, la Sostenibilidad forma parte del negocio desde sus inicios en nuestro país hace más de 46 años, fundamentada en un modelo circular que permea todas nuestras operaciones.
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