Con las nuevas técnicas de comunicación a través de las redes sociales y el internet, la forma de hacer marketing …
Considero que, en primer lugar, las empresas deberían analizar y detectar las necesidades en el mercado y evaluar de qué manera la entidad puede dar valor agregado y aportar a los requerimientos de otras personas y empresas.
Somos conscientes del avance tecnológico y las posibilidades que este avance aporta a nuestro trabajo diario.
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
- 1
- …
- 141
EDICION 68
Innovación contínua: clave para la sostenibilidad empresarial
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito.
A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado.
Entrevistas
Aportar al desarrollo del país involucra apostar al crecimiento del talento humano.
La innovación, el uso de nuevas tecnologías, la investigación y el uso adecuado de los recursos económicos financieros son atributos indispensables de aplicación en las empresas
De Interés
Es un enfoque empresarial basado en principios que busca generar valor a largo plazo para las empresas, la sociedad y el planeta.
- 1
- …
- 43
