Las nuevas tecnologías avanzan cada día en el mundo empresarial, por lo que la necesidad de contar con equipos preparados, …
La transformación digital en el sector financiero ha elevado el estándar de lo que los usuarios esperan de sus experiencias: agilidad, personalización, claridad y, sobre todo, confianza.
Para mí el el liderazgo femenino es un tema que se ha convertido en una tendencia y a la vez ocupa cada vez más espacio en la gestión empresarial.
- 1
- …
- 52
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
- 1
- …
- 141
EDICION 68
Innovación contínua: clave para la sostenibilidad empresarial
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito.
A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado.
Entrevistas
Para mí, el liderazgo femenino se da cuando la mujer ocupa un espacio que tradicionalmente era exclusivo de los hombres.
De Interés
Entrevista con Norma Prantte, Directora de Transformación y Personas de Banco Itaú Paraguay La sostenibilidad para nosotros en Itaú es un compromiso, ya reflejado en nuestra visión de “ser el banco líder en performance sustentable y satisfacción de los clientes”. Contamos con una estrategia guiada por nuestros “Compromisos de Impacto Positivo”, que prioriza aspectos sociales …
