Las nuevas tecnologías avanzan cada día en el mundo empresarial, por lo que la necesidad de contar con equipos preparados, …
El sector gastronómico en Paraguay continúa mostrando señales de dinamismo y expansión, especialmente dentro del segmento de comida rápida.
La transformación digital en el sector financiero ha elevado el estándar de lo que los usuarios esperan de sus experiencias: agilidad, personalización, claridad y, sobre todo, confianza.
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Javier Talavera, Director de Sumá Negocios Inmobiliarios, entrevista Libro 40 líderes de 40 empresas del sector inmobiliario El principal crecimiento se viene dando por el ingreso de capital extranjero que apuesta a los desarrollos inmobiliarios en nuestro país, debido a la estabilidad económica que tenemos y a los todavía bajos precios por m2 en relación …
EDICION 68
Innovación contínua: clave para la sostenibilidad empresarial
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito.
A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado.
Entrevistas
La prioridad de las empresas en una coyuntura como la nuestra y, luego de un tiempo de pandemia que ralentizó todo el ritmo de la economía, es proteger las inversiones para mantener la producción y conservar los puestos de trabajos de los colaboradores.
Uno de los pilares más importantes para el crecimiento, y para mantenerse siempre a la vanguardia, es la innovación permanente.
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De Interés
En AMARAL, hemos enfocado nuestros esfuerzos en la construcción de una cultura empresarial sostenible, comenzando con el compromiso de nuestros líderes, reconociendo que se trata de un camino a largo plazo y sabiendo que la clave está en liderar con el ejemplo, capacitarnos continuamente, aliarnos para lograr sinergias y contar con el apoyo de expertos …
