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EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

Entrevista con Ana Ceuppens, cónsul honorario del Reino de Bélgica Bélgica cuenta con dos representantes comerciales para su relación con Paraguay: uno para la región francófona, gestionado por la Agencia Valona para la Exportación y la Inversión (AWEX) desde Santiago de Chile, y otro para la región de Flandes, manejado a través de la Embajada …

Entrevista con Oscar Brelles Mariño, cónsul honorario de la República de Azerbaiyán El anterior ministro de Asuntos Exteriores de Azerbaiyán, Elmar Mammadyarov, realizó una visita oficial al país en el año 2019 para iniciar la apertura del Consulado Honorario. Fue la primera visita de una alta autoridad de Azerbaiyán al Paraguay desde el establecimiento de …

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De Interés

Ejes fundamentales, Teresa de Velilla, presidenta de Pacto Global Paraguay Teresa de Velilla, presidenta de Red Local del Pacto Global Paraguay, nos habló del enfoque correcto que deben tomar las empresas al pensar en sus públicos de interés, especialmente de sus colaboradores, y los principios que deben guiar un actuar responsable. Al mismo tiempo, destacó …

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