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EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

Entrevista con Karsten Friedrichsen cónsul honorario de la República Federal de Alemania en Ciudad del Este Durante los últimos 50 años, la inversión de capital alemán tuvo un rol importante en la economía de la República del Paraguay, una trayectoria basada en las relaciones binacionales de mutua confianza. Durante todo este tiempo se realizaron grandes …

Paraguay busca consolidarse como un destino atractivo para la inversión extranjera a través de su iniciativa “Marca País”, un proyecto del Viceministerio de Rediex que se enfoca en diversificar su economía y atraer capitales en sectores clave. Paraguay, con su rica diversidad de recursos y oportunidades, ha lanzado la iniciativa “Marca País”, que tiene como …

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De Interés

Impacto social, Martín Burt, director ejecutivo de Fundación Paraguaya Fundación Paraguaya creó hace un par de años el “Semáforo de la Pobreza” una plataforma que permite, de manera concreta y tangible, eliminar la pobreza. Las empresas son facilitadoras en el proceso, durante el cual las familias de los colaboradores identifican los aspectos que deben mejorar …

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