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EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

El mercado global de carne porcina se ha vuelto cada vez más competitivo y exigente, impulsado por una demanda constante de productos de alta calidad y una preferencia creciente por alimentos sostenibles. Desde América Latina hasta Asia, la carne de cerdo ha encontrado un espacio clave en la mesa de millones de personas, y Paraguay …

Thalent es una consultora multidisciplinaria que ayuda a inversores extranjeros encargándose de realizar todas las gestiones legales y administrativas para instalarse en Paraguay. Sus principales áreas de servicio abarcan sectores como recursos humanos, contabilidad y asesoría jurídica, garantizando la satisfacción plena de sus clientes. La empresa cuenta con un equipo especializado en asesoría jurídica y …

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De Interés

Impacto social, Martín Burt, director ejecutivo de Fundación Paraguaya Fundación Paraguaya creó hace un par de años el “Semáforo de la Pobreza” una plataforma que permite, de manera concreta y tangible, eliminar la pobreza. Las empresas son facilitadoras en el proceso, durante el cual las familias de los colaboradores identifican los aspectos que deben mejorar …

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