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EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

En Noviembre del año pasado, CADIEM presentó su nuevo producto denominado “Fondo Mutuo disponible en dólares”, un nuevo producto de inversión dentro de su gran cartera de productos. Con el objetivo de rentabilizar el capital de inversión, CADIEM lanza al mercado su nuevo producto en dólares. Al respecto, César Paredes, Vicepresidente de CADIEM, nos explica …

A la hora de encarar un ambicioso proyecto de construcción civil, uno debe estar consciente de numerosos factores, todas las situaciones u obstáculos que se puedan presentar durante su desarrollo. La planificación es lo básico para asegurar lo previsible del trabajo, y Víctor Arrellaga, director de Tecinci SA nos habla sobre su importancia. ¿Puede comentarnos …

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De Interés

La RSE no es un concepto nuevo, aunque todavía no enteramente comprendido, más bien confundido con mera filantropía o marketing social. Quienes aún no han entendido la importancia de ser socialmente responsable tampoco han descubierto los beneficios que serlo llevan al negocio. Gustavo Koo, presidente de Las Tacuaras explica cuáles son estas ventajas competitivas que …

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