Uno de los requisitos para el desarrollo es la seguridad jurídica en materia de economía, ya que sin ella las …
La transformación digital en el sector financiero ha elevado el estándar de lo que los usuarios esperan de sus experiencias: agilidad, personalización, claridad y, sobre todo, confianza.
Para mí el el liderazgo femenino es un tema que se ha convertido en una tendencia y a la vez ocupa cada vez más espacio en la gestión empresarial.
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El liderazgo femenino se asocia a modelos de trabajo con una mayor orientación hacia las personas, la cercanía, el liderazgo horizontal y una mayor presencia de lo emocional.
EDICION 68
Innovación contínua: clave para la sostenibilidad empresarial
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito.
A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado.
Entrevistas
Entre las prioridades que hoy deben atender las empresas que aportan al desarrollo del país, tenemos que mencionar la sustentabilidad y la gran responsabilidad que tenemos con el consumidor.
Paraguay se destaca como el país con el mejor clima de negocios en la región, según el Índice de Clima Económico (ICE) de la Fundación Getulio Vargas.
De Interés
Es un enfoque empresarial basado en principios que busca generar valor a largo plazo para las empresas, la sociedad y el planeta.
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