La evolución del mercado inmobiliario en Asunción refleja un cambio estructural impulsado por el crecimiento de la clase media, la …
Acciones y medidas, Gabriel Grasiuso, CEO de Surplus Internacional Casi es redundante hablar de los efectos de la crisis del COVID-19 en la economía y su impacto en las empresas y comercios. Dentro del sector privado, las franquicias también experimentan esta situación y la atraviesan de una manera particular, según su modelo de negocio. Gabriel …
En el competitivo mundo empresarial, la elección en determinados rubros de servicio suele ser muy difícil y existen algunos factores que ayudan a los potenciales clientes a tomar la decisión de decantarse por una empresa determinada. Uno de estos es la trayectoria, entendida como los buenos antecedentes de trabajo con los que cuenta la organización. …
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
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EDICION 68
Innovación contínua: clave para la sostenibilidad empresarial
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito.
A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado.
Entrevistas
Para mí, el liderazgo femenino se da cuando la mujer ocupa un espacio que tradicionalmente era exclusivo de los hombres.
Capital humano en todos los sentidos.