Los millennials son aproximadamente el 25 % de la población activa en general, 26 % de la fuerza laboral y …
Al hablar de grandes empresas que han contribuido a impactar en distintas áreas de la sociedad, debemos citar a RODRIGUEZ HNOS. En 30 años de trabajo y crecimiento, desde sus cuatro áreas de servicios, la empresa ha ayudado al desarrollo territorial, construcción de avenidas y carreteras; señalización y semaforización; provisión para el sector industrial y …
Los cambios que en materia tributaria ha experimentado nuestro país en los últimos años, han sido vertiginosos y profundos, según Walter Hermosa, CEO de Baker Tilly Paraguay. Este escenario, en sus palabras, nos coloca “en la senda de uniformidad en materia de impuestos con relación al mundo”. Conversamos con el directivo de Baker Tilly Paraguay …
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
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EDICION 68
Innovación contínua: clave para la sostenibilidad empresarial
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito.
A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado.
Entrevistas
La prioridad de las empresas en una coyuntura como la nuestra y, luego de un tiempo de pandemia que ralentizó todo el ritmo de la economía, es proteger las inversiones para mantener la producción y conservar los puestos de trabajos de los colaboradores.
Uno de los pilares más importantes para el crecimiento, y para mantenerse siempre a la vanguardia, es la innovación permanente.
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De Interés
Es un enfoque empresarial basado en principios que busca generar valor a largo plazo para las empresas, la sociedad y el planeta.
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