El Directorio del Laboratorio y Herboristería Santa Margarita S.A. anuncia el descubrimiento de compuestos activos nuevos en la Yerba Mate, …
En el competitivo mundo empresarial, la elección en determinados rubros de servicio suele ser muy difícil y existen algunos factores que ayudan a los potenciales clientes a tomar la decisión de decantarse por una empresa determinada. Uno de estos es la trayectoria, entendida como los buenos antecedentes de trabajo con los que cuenta la organización. …
La racionalización del Estado y un mejor uso del dinero público por parte de los que lo administran son problemáticas fundamentales para abordar la idea de una nación económicamente estable. El Ing. Hugo César Cataldo, quién desempeñó importantes cargos en la función pública y actualmente es Asesor de Seguridad Social de la CAP, nos comenta …
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
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EDICION 67
La importancia de una cultura empresarial sólida
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado
Entrevistas
La prioridad de las empresas en una coyuntura como la nuestra y, luego de un tiempo de pandemia que ralentizó todo el ritmo de la economía, es proteger las inversiones para mantener la producción y conservar los puestos de trabajos de los colaboradores.
Uno de los pilares más importantes para el crecimiento, y para mantenerse siempre a la vanguardia, es la innovación permanente.
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De Interés
“Esta es una oportunidad importante para seguir construyendo e invirtiendo en marcas con propósito” declara Rodrigo Sotomayor, Country Manager de Unilever. A continuación, explica en qué se fundamenta la estrategia de responsabilidad social que maneja la empresa, en qué consiste el Plan de Vida Sustentable y cómo desde el mismo se incorporan los ODS de …
