Ya hemos pasado, que para ser un “buen empresario” debemos cumplir las obligaciones tributarias, de aportes sociales y demás compromisos …
La racionalización del Estado y un mejor uso del dinero público por parte de los que lo administran son problemáticas fundamentales para abordar la idea de una nación económicamente estable. El Ing. Hugo César Cataldo, quién desempeñó importantes cargos en la función pública y actualmente es Asesor de Seguridad Social de la CAP, nos comenta …
La capacidad de competencia de una marca o empresa casi siempre tiene una gran relación con el nivel de rentabilidad que estas tienen. En tiempos de negocios sustentables y sostenibles, una duda se ha instalado en el corazón de las empresas: ¿Es posible combinar la sustentabilidad con la rentabilidad? Sajonia Brewing Co. es una cervecería …
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
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EDICION 68
Innovación contínua: clave para la sostenibilidad empresarial
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito.
A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado.
Entrevistas
La prioridad de las empresas en una coyuntura como la nuestra y, luego de un tiempo de pandemia que ralentizó todo el ritmo de la economía, es proteger las inversiones para mantener la producción y conservar los puestos de trabajos de los colaboradores.
Uno de los pilares más importantes para el crecimiento, y para mantenerse siempre a la vanguardia, es la innovación permanente.
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De Interés
Es un enfoque empresarial basado en principios que busca generar valor a largo plazo para las empresas, la sociedad y el planeta.
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