Las finanzas son más que nunca susceptibles a los cambios que actualmente mueven al mundo, y entre los aspectos que hoy más definen estos cambios, la digitalización es sin duda uno de los más importantes. El planeta prácticamente se ha vuelto digital y es el lenguaje que todas las empresas deben hablar para seguir en …

No siempre los vientos de la economía suelen soplar a favor, y actualmente nuestro país, luego de una década llena de inversión y crecimiento tanto económico como en infraestructura, se está empezando a ver en una situación bastante delicada. Iván Dumot, cabeza de Distribuidora Gloria, una de las importadoras más importantes del Paraguay, nos habla …

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britimp

La empresa Britimp se encuentra inserta en un mercado tradicional. Pero esto no implica que la compañía sea, precisamente, “tradicional”. Muy por el contrario, su carácter ágil e innovador le ha permitido cambiar las reglas del sector en que se desenvuelve. Así lo afirma Pablo Tome, CEO de Britimp, cuando nos confiesa: “apostamos por nuestra …

EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

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