El término CEO proviene del inglés del cargo especifico “chief executive officer” (literalmente «oficial ejecutivo en jefe» u «oficial superior») …

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Entrevista a Esteban Morábito Heilbrunn, Presidente de Molino Asunceno Alberto Heilbrunn S.A. publicada en el Libro 50 líderes de 50 empresas paraguayas. La prioridad empresarial hoy es, en primer lugar, capacitar su fuerza laboral. Hay que capacitar con base en una evaluación previa para saber cuáles son los puntos débiles para capacitar. Posteriormente, hay que …

EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

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De Interés

La RSE no es un concepto nuevo, aunque todavía no enteramente comprendido, más bien confundido con mera filantropía o marketing social. Quienes aún no han entendido la importancia de ser socialmente responsable tampoco han descubierto los beneficios que serlo llevan al negocio. Gustavo Koo, presidente de Las Tacuaras explica cuáles son estas ventajas competitivas que …

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