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La firma Ávalos y Asociados Consultores cumple 25 años en el mercado. Recientemente, ha realizado una importante inversión para la instalación de sus nuevas oficinas, con un concepto corporativo, moderno y de primer nivel. De esta manera, se prepara para seguir ofreciendo a sus clientes un servicio de calidad.
Alba Avalos Iglesias, presidenta y fundadora de la empresa, nos ha comentado acerca del crecimiento de la empresa y de su más reciente inversión para oficinas corporativas.
¿Podría hablarnos del crecimiento que ha experimentado la empresa en los últimos tiempos?
Desde sus comienzos en 1996, la firma Ávalos y Asociados Consultores brindó servicios contable-impositivos, pero con el tiempo se ha posicionado entre las consultoras más activas, por su dinamismo y desarrollo creciente.
Con el afán de ampliar y mejorar el servicio y tratamiento diferenciado de las necesidades de sus clientes, la consultora fue ampliando sus rubros. Así, en 1999 incorporó los servicios de traducción de etiquetas de productos y servicios de registros de marcas.
En el 2001 se incluyeron los servicios de asesoramiento en organización de empresas. En el 2002 los servicios de auditoria, y de búsqueda y selección de personal, y en el 2003 iniciamos el área de capacitación. En el 2006 se vuelve una Sociedad Anónima.
Actualmente prestamos servicios de contabilidad, outsourcing contable, auditoria, asesoramiento contable y tributario, gestiones y societarios, desarrollo humano, capacitación, marcaria, servicios que se han mantenido y fortalecido con el tiempo, así también ofrecemos los servicios jurídicos y el de salud ocupacional, que han sido incorporados más recientemente, pensados en cubrir las necesidades actuales de las empresas, apuntando a prestarlos siempre con la mayor calidad.
¿Qué ha implicado para la empresa esta diversificación de servicios?
Con estos avances en servicios, se ha ido adicionando al plantel, profesionales de diferentes áreas, lo que actualmente se halla conformada por administradores, contadores, economistas, abogados, auditores y psicólogos altamente calificados, capaces de satisfacer las exigencias de las organizaciones.
A la fecha, tenemos un plantel de 32 colaboradores permanentes y 6 colaboradores independientes. Además, contamos con varios acuerdos y parcerías con profesionales externos, gremios de profesionales, nacionales e internacionales.
Para ser parte del equipo el postulante debe superar un proceso de selección, que ayuda al propio interesado a medir su potencial.
En términos de organización, contamos con la aplicación estricta de manuales de funciones y procedimientos; capacitaciones periódicas de los colaboradores, cumplimiento efectivo de todas las exigencias laborales y de seguridad social.
¿Cómo encara la empresa el manejo de información?
Internamente, poseemos un actualizado sistema integrado de información, que permite cumplir cabalmente con todas las exigencias legales, tributarias, contables y de control interno de cada cliente, además de mantener digitalizados los documentos fiscales, societarios e individuales de cada empresa.
La consultora ha sido galardonada por la CONACYT hace un par de años. ¿Qué implica esto?
En el año 2018 la consultora fue galardonada con el puesto de plata, por la CONACYT, en la evaluación de sus sistemas de Control de Calidad, premio otorgado luego de un proceso de evaluación y visitas técnicas.
En este año 2021, estamos nuevamente preparándonos a certificar en áreas de calidad, con enfoque en nuestros procesos.
