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En un escenario tumultuoso, con cambios que sobrevienen, casi chocando unos con otros, resulta fundamental la formación constante y el desarrollo del mindset que permita fortalecer las distintas habilidades de liderazgo. Por eso, hemos buscado libros recomendados, para acompañar dicho proceso.
Es fundamental, por esto, contar con buenos libros que acompañen la actualización permanente y el fortalecimiento de aptitudes y la actitud que las empresas y los equipos de alto desempeño demandan.
Hemos seleccionado 5 libros recomendados que deberían estar presente en las bibliotecas de los empresarios de hoy. Pero, más que figurar en un estante, deben caer en sus manos, ser leídos, repasados y suscitar la reflexión que encamine a una mejor dirección de las organizaciones.
Creatividad S.A – Ed Catmull
Este libro, escrito por el fundador y presidente de Disney-Pixar Studios, presenta las fórmulas para crear entornos creativos. Además de exponer cómo se desarrolla la cultura creativa, Catmull refiere su experiencia en el mundo Pixar y cómo, junto a su equipo, lograron conducir a la empresa al éxito. Al hacerlo, presenta los principios que guiaron el proceso creativo y desafiaron el status quo para lograr un mejor liderazgo, la responsabilidad de los directivos, el compromiso de los miembros con el proyecto, y más.
Lecciones de liderazgo creativo – Robert Iger
Otro libro que parte del corazón de la gigante empresa que es Disney. Iger, quien fue su CEO por 15 años, comparte las lecciones aprendidas mientras dirigía la compañía y a más de 220.000 empleados.
Optimismo del lider en las dificultades, cómo encontrar el mejor resultado posible sin ceder al pesimismo, cómo asumir riesgos y grandes apuestas, cómo evitar que el miedo al fracaso destruya la creatividad, cómo tomar decisiones en el momento oportuno… estos son apenas algunos aprendizajes que Robert Iger quiere compartirnos.
Contagioso – Jonah Berger
¿Por qué algunos proyectos o negocios saltan al éxito? ¿Qué permite que una idea sea recordada y otra desechada? Este libro estudia algunos casos que han resonado de manera particular, y reflexiona sobre las razones que los han llevado a triunfar.
También se observan cuáles son los elementos que conducen a que algo acapare nuestra atención y se propague rápida y masivamente.
Empieza con el porqué – Simon Senek
Para Sinek, lo importante es saber por qué haces lo que haces, por qué existes, más que cómo lo haces o qué haces. Lastimosamente, muchas empresas se focalizan en estas últimas dos preguntas (qué y cómo), sin plantearse el porqué, lo cual marca la diferencia entre un negocio que perdura y otro que, aunque tenga un éxito rotundo en algún momento, termine siendo olvidado o perdiendo dinero. En este libro, Sinek explica cómo crear el marco adecuado en una organización para conseguir resultados óptimos, duraderos y con verdadero propósito.
The Outsiders – William Thorndike
¿Qué hace exitoso a un CEO? Este libro presenta a 8 exitosos CEO y la forma en la que cada uno dirige su empresa y gestiona sus negocios.
Estos 8 personajes, con sus respectivas compañías, son Tom Murphy (Capital Cities Broadcasting), Henry Singleton (Teledyne), Bill Anders (General Dynamics), John Malone (TCI), Katherine Graham (Washington Post), William Stiritz (Ralston Purina), Dick Smith (General Cinema) y, Warren Buffett (Berkshire Hathaway).
