El término CEO proviene del inglés del cargo especifico “chief executive officer” (literalmente «oficial ejecutivo en jefe» u «oficial superior») …
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Cambios y oportunidades El Shopping del Sol, desde su concepción e inauguración, se convirtió en un hito. No solo cambió el mercado de aquel momento, sino que, de manera constante y consistente, durante 25 años fue adaptándose a las nuevas necesidades que fueran apareciendo. Este mejoramiento continuo ha posicionado al shopping como uno de los …
El mercado bursátil de nuestro país nuevamente demostró un gran crecimiento en lo que va del 2020. José Campos, Head of Sales & Trading de Basa Capital, nos habla del contexto en el cual la empresa lidera el market share, al mismo tiempo que presenta algunas herramientas para que las empresas puedan enfrentar adecuadamente la …
Es interesante cómo, en los últimos 5 años, la demanda local pasó de no confiar (o confiar poco) en los desarrolladores inmobiliarios a una confianza muy clara, dada la entrega de edificios y el logro de colocar las rentas de estas unidades.
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EDICION 67
La importancia de una cultura empresarial sólida
El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado
Entrevistas
La prioridad de las empresas en una coyuntura como la nuestra y, luego de un tiempo de pandemia que ralentizó todo el ritmo de la economía, es proteger las inversiones para mantener la producción y conservar los puestos de trabajos de los colaboradores.
Uno de los pilares más importantes para el crecimiento, y para mantenerse siempre a la vanguardia, es la innovación permanente.
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De Interés
En Grupo Yaguarete, la Sostenibilidad forma parte del negocio desde sus inicios en nuestro país hace más de 46 años, fundamentada en un modelo circular que permea todas nuestras operaciones.
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