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EDICION 67

La importancia de una cultura empresarial sólida

El liderazgo en el contexto actual exige una visión que inspire y guíe a toda la organización. Los altos mandos deben ser capaces de articular una dirección clara, alineando los esfuerzos de cada área en pos de objetivos comunes. Este tipo de liderazgo no solo impulsa la eficiencia, sino también la cohesión y el sentido de propósito. A medida que las empresas enfrentan entornos cambiantes, la toma de decisiones estratégicas se convierte en un arte basado en análisis profundo y visión de largo plazo. Los líderes deben considerar factores tanto internos como externos, aplicando enfoques ágiles y adaptativos que permitan responder con rapidez y precisión a los cambios del mercado

Entrevistas

Rodrigo Callizo, presidente de la Bolsa de Valores y Productos de Asunción S.A. (BVPASA), recientemente fue escogido como miembro titular del Comité Ejecutivo de la Federación Iberoamericana de Bolsa (FIAB). Tras la elección, se buscaría desarrollar el mercado local y regional, desde la gestión realizada en la Bolsa. El mercado de capitales es tan complejo …

Cervepar fue fundada en 1910, con un gran arraigo en el país y un legado que le llevó a estar presente en la mesa de los paraguayos a lo largo del tiempo con marcas de reconocida calidad como Pilsen, Brahma, Budweiser, Corona, Stella Artois, Patagonia y otras. Forma parte del Grupo AMBEV, compañía líder del …

De Interés

El señor Javier Cortés, director del Programa Ciudades del Pacto Global de las Naciones Unidas estuvo por nuestro país a finales de noviembre pasado para reunirse con distintos actores tanto públicos como privados para hablar sobre los trabajos y los proyectos de sostenibilidad en pos de los Objetivos de Desarrollo de Sostenible en las ciudades …

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