Entrevista con Melina Bogado, gerente comercial de Coca-Cola Paresa publicada en el libro 35 mujeres liderando empresas Las mismas ganas y entusiasmo con las que ingresé a la compañía hace 22 años son las que me inspiran seguir trabajando cada día. Considero que es fundamental reconocer cada oportunidad y que una debe estar preparada…

Entrevista a Christian Cieplik, Gerente General de Laboratorio y Herboristería Santa Margarita S.A. publicada en el Libro 50 líderes de 50 empresas paraguayas Las empresas deben atender la responsabilidad social empresarial con una visión basada en la gente, que es el pilar de cualquier empresa. Tener la gente correcta en el lugar correcto permite ser…

Norman Harrison Paleari, presidente de Distribuidora La Policlinica, entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas Entendemos que desde empresas como la nuestra aportamos al desarrollo del país, mediante la transparencia y responsabilidad como empresarios y empleados, cumpliendo las leyes laborales, tributarias, ambientales. Las empresas deben ser transparentes, legales… Todos debemos pagar nuestros impuestos.…

Hilda Judith Rieder Celle, Cónsul General honorario del Reino de Suecia, entrevista Libro Líderes del escenario internacional Suecia ofrece una cultura de innovación, regulaciones transparentes, infraestructura sólida y un mercado de consumo altamente sofisticado y dinámico, haciendola sumamente atractiva. Las políticas de mercado abierto que sostienen la competitividad facilitan grandes flujos de inversión. Los servicios…

Javier Talavera, Director de Sumá Negocios Inmobiliarios, entrevista Libro 40 líderes de 40 empresas del sector inmobiliario El principal crecimiento se viene dando por el ingreso de capital extranjero que apuesta a los desarrollos inmobiliarios en nuestro país, debido a la estabilidad económica que tenemos y a los todavía bajos precios por m2 en…

Carlos Walde Siemens, Chacomer S.A.E., entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas Hemos podido apreciar que los Talentos Humanos dependen en gran medida de la formación moral dentro del ámbito de la familia, y la calidad de los sistemas educativos en los colegios como en la educación superior universitaria. Es necesario que las empresas…

Raquel Dentice, directora de evoltis, entrevista Libro 35 Mujeres liderando empresas Hablar de liderazgo femenino a veces profundiza la dicotomía respecto del liderazgo masculino. Desde mi punto de vista, liderazgo es liderazgo, no importa el género en este mundo diverso y cada vez más inclusivo. Entiendo que las personas nos complementamos, desde lo particular…

Enrique Salomoni Joy, presidente de Seltz S.A., entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas Los objetivos de la empresa son pilares para satisfacer las necesidades, sociales, económicas y ambientales. La prioridad de las empresas es satisfacer las necesidades de la población ofreciendo un buen producto al precio justo. Eso permite crecer en productividad…

Edgar Salum, director de Salum & Wenz, entrevista Libro 40 líderes de 40 empresas del sector inmobiliario Creo que la oferta tuvo un importante crecimiento en los últimos tiempos. Esto viene acompañado de la variedad en cuanto a tipologías, amenities, etc. También se ha ido expandiendo a zonas o barrios e incluso a otras ciudades.…

Gustavo Volpe Martínez, Presidente de Grupo Titan, entrevista Libro 50 Líderes de 50 empresas paraguayas Considero que como prioridad debemos concentrar nuestros esfuerzos en el fortalecimiento de las empresas a través del desarrollo y gestión de talentos humanos Capital Humano, ya que “las personas” son las que hacen posible el logro de los objetivos de…