Con el paso de los años, una suposición que se escucha mucho es que las nuevas generaciones no leen y que cada vez la gente se hace menos tiempo para ello. Según cifras y datos de Buscalibre, Argentina en primer lugar y Chile en segundo, son los dos países en que se leen en promedio…

En el trabajo a distancia es mejor decir las cosas más de una vez y asegurarse de que las personas tienen toda la información que “ahorrar” en comunicación, lo cual puede generar confusiones y desconfianza. Si nos dedicáramos un día entero a observar con detenimiento las comunicaciones de una organización podríamos ver innumerables flujos, una…

Tenemos una tendencia muy fuerte a rodearnos de personas similares a nosotros mismos porque nos sentimos más cómodos y, en general, tenemos menos conflictos. Sin embargo, los equipos que tienen un alto desempeño están formados por personas diferentes entre sí. Tienen diferentes habilidades técnicas y también tienen diferentes características personales. De esta complementariedad y de…

Muchas personas que forman parte de equipos piensan que el integrante con más jerarquía es quien debe ordenar, organizar y distribuir las tareas. Quien debe hacer seguimiento y controlar todo lo que pasa, y asegurarse de que cada miembro del equipo cumpla con su parte. Este paradigma, muchas veces denominado “comando y control”, no crea…

Nos encontramos en un momento histórico de nuestras vidas, de nuestras empresas, del mundo entero. Lo que vivimos en pandemia nos marcó profundamente a nivel personal, profesional y empresarial. Aprendimos, desaprendimos y volvimos a aprender sobre la marcha, durante más de un año de altibajos. Ahora, con una aparente calma o relativa vuelta a la…

En el Museo Metropolitano de Nueva York puede encontrarse una estatuilla de 40 cm de altura tallada en madera hace unos 4.000 años del administrador Senbi, proveniente de su tumba en la necrópolis de Meir, en la orilla occidental del Río Nilo. En el antiguo Egipto se creía en el Ka: la energía o personalidad…

Las habilidades de liderazgo se pueden desarrollar, no están reservadas solo para aquellos que vienen con un don de nacimiento. Existen métodos concretos para hacerlo. Entrenar y obligar: En algunos circos les enseñan a los perros a caminar en dos patas. Con mucha paciencia el entrenador le da un reconocimiento al perro cuando se…

“Lo que pasa es que la gente no se compromete”. Esta frase ¿es correcta? o ¿es una excusa por falta de liderazgo?  En nuestro taller “Los 4 trabajos del líder” ayudamos a las personas que tienen gente a su cargo a desarrollar habilidades de liderazgo y a que puedan desarrollarse y desarrollar a otros a su máximo potencial. En las sesiones reflexionamos…

Una encuesta realizada por Nauta con emprendedores de todo el país nos descubrió que el 46% de los emprendimientos que nacen en Paraguay no ofrece ningún producto o servicio nuevo. ¿Qué quiere decir esto? Que casi la mitad de los negocios que se abren están ofreciendo exactamente lo mismo que otras marcas existentes. Esto viene…

Gran parte de mi infancia y adolescencia fue en el mundo del deporte. Un precioso deporte que me acompañó por años y que fue una de mis pasiones: el nado sincronizado. Es un deporte con una cuota artística, musical y de espectáculo y eso, era justamente lo que me apasionaba. Me permitía crear e interpretar.  En cada competencia se compite…