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La “Escuela Nuevas Generaciones” llega al mercado corporativo con una propuesta estratégica para formar a herederos como líderes preparados y corresponsables. En el mundo de los negocios, la continuidad es uno de los principales indicadores de éxito. Para las empresas familiares, la transición generacional representa uno de los momentos más críticos: la etapa en la que el valor de un legado puede perderse o multiplicarse. Con la convicción de que la sostenibilidad no depende solo del capital financiero, sino también de la madurez de los sucesores, nace la Escuela Nuevas Generaciones. Este programa formativo, inédito en el país, surge de una alianza estratégica entre FMNogales España, Estudio Codas y Bursal de Paraguay.
¿Por qué este programa es vital para las nuevas generaciones?
El programa se aparta de la capacitación tradicional para centrarse en la realidad humana, relacional y corporativa que enfrentan los jóvenes de entre 20 y 35 años que forman o formarán parte de una empresa familiar. Parte de la premisa de que existen distintos roles, tanto en la familia como en la empresa, trabajen o no dentro de ella. Su valor se sostiene en tres pilares transformadores:
- Gestión de la identidad y de las expectativas individuales: ayuda a los participantes a convivir con la tensión natural entre su proyecto de vida personal y el proyecto familiar.
- Cultura de corresponsabilidad y aporte de valor: fomenta el pensamiento crítico para que los jóvenes comprendan que deben prepararse para aportar valor tangible a la organización, trabajen o no dentro de ella. Como accionistas, socios o promotores del entorno familiar y empresarial, siempre pueden desempeñar un rol valioso.
- Protección del legado y armonía familiar: brinda herramientas para sostener conversaciones difíciles con fundadores y socios, y para comprender los factores críticos del negocio, reduciendo de manera proactiva tensiones y fricciones futuras entre hermanos y primos. Así, favorece una transición generacional que protege tanto a la empresa como a la familia.
Un board de facilitadores del más alto nivel
A lo largo de cinco encuentros presenciales en Asunción, en el Salón de Capacitaciones UENO Matrix, los participantes interactuarán con expertos de trayectoria internacional y local:
- Dr. Fernando Nogales (España): consultor internacional con amplia trayectoria en gobernanza de empresas familiares.
- Abog. Marcelo Codas Frontanilla: consultor y abogado especializado en empresas familiares.
- Carla Bogado Yubi (MSc. en Finanzas): especialista en economía y finanzas estratégicas.
- Raquel Rojas (Coach ICC): coach en comunicación y relaciones intergeneracionales, con amplia experiencia en el desarrollo de personas y empresas.
- Alejandro Bestard y Salim Salemma (CEOs invitados): compartirán sus experiencias como integrantes de empresas familiares y motivarán a los participantes a partir de sus propias historias.
El programa inicia el jueves 4 de junio. Las plazas son limitadas, a fin de garantizar un espacio seguro para el intercambio de conocimientos con especialistas y el desarrollo de dinámicas grupales.
Contacto Teléfono / WhatsApp: (0981) 119 084 / Email: comercial@campusbursal.com / www.bursal.com
