El constante crecimiento y evolución de los mercados en todo el mundo, reclama cada vez con mayor ímpetu, Directivos y Ejecutivos con visión estratégica, pensamiento crítico y orientación al cliente. En este contexto, sucede a menudo que las empresas emergentes, empresas familiares, instituciones académicas y hasta incluso, empresas multinacionales, independientemente sean de mediano o gran…

Sin duda, la postpandemia ha sido sinónimo de más cambios. Las personas, en especial en los niveles estratégicos, se han tomado el tiempo para redefinir sus prioridades, sus preferencias y la forma en la que desean continuar en el mercado laboral, es decir, han definido sus condiciones para el trabajo. Estudios concluyen que el movimiento…

Los mejores jugadores no solo ocupan bien su rol, levantan la cabeza y entienden toda la jugada. Recuerdo una hermosa conversación que mantuvimos con Fabián Coito hace unos años cuando era el director técnico de la selección uruguaya de fútbol sub-20. Nos comentó que pasaba mucho tiempo conversando con los juveniles para que pudieran tomar…

Ya en el siglo XVIII, el filósofo escocés Thomas Reid escribía “una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil”. Hoy, en proyectos tecnológicos, el eslabón más débil puede ser representado por las personas. El líder juega un papel fundamental a la hora de diseñar y preparar la estrategia para implementar nuevas tecnologías. Me…

En 2022, ¿dónde está parado en un mundo tan cambiante? Algo que el mundo ha aprendido en los últimos tres años es que el cambio es la única constante. Entender dónde se sitúa el consumidor actual, cuáles son las necesidades y tendencias que cada generación está buscando frente a momentos de gran disrupción y cómo…

El lugar de trabajo antes de la pandemia es irreconocible en lo que se ha convertido hoy. El auge del trabajo remoto y una fuerza laboral nativa digitalmente más joven están sacudiendo las estructuras comerciales tradicionales. Muchas organizaciones aún están adaptando sus espacios de trabajo para hacer frente y, en algunos casos, necesitan revisar por…

Los arquetipos de cliente son una herramienta que ayuda a entender las diferencias entre clientes a la hora de diseñar productos y servicios. Las historias hacen la historia Hace unos años Lionel, un colega de Xn, trabajó en la sección de atención al público de un teatro muy importante de Montevideo. Una de las tareas…

Un gran porcentaje de empresas paraguayas inició su proceso de transformación digital antes del comienzo de la pandemia. Sin embargo, la estrategia digital aún no se ha instalado en el ADN de la mayoría. Falta de agilidad organizacional y poca permeabilidad de la cultura, son las principales barreras según 4 de cada 10 empresas. Para…

En los estudios de género, se le llama “techo de cristal” a la limitación generada en el ascenso laboral de las personas dentro de las organizaciones. Por décadas, las mujeres han tenido que lidiar con un techo que limita sus carreras profesionales, el cual es casi imposible de traspasar y les impide realizarse profesionalmente. Aunque…

Las personas estamos compuestas por el cuerpo, la mente y el espíritu. E interactuamos en tres grandes reinos o escenarios: el individuo (mundo interior, las conversaciones con uno mismo, nuestros pensamientos, etc.); la comunidad o las demás personas, con las que interactuamos a través de comportamientos, lenguaje, intereses comunes, etc. Y, finalmente, la naturaleza, o…