En un escenario global de tasas altas y rotación de capitales hacia mercados emergentes, ¿cómo describe el momento de Argentina, Paraguay y Uruguay, considerando que Paraguay crece muy por encima del promedio regional?
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En un momento decisivo para la consolidación de Paraguay como un actor relevante en el mapa de negocios de Latinoamérica, Agrofuturo marcó un hito histórico al convertirse en la primera empresa paraguaya en participar como expositora en el CPEW en China.
La transformación digital dejó de ser una tendencia futura para convertirse en una realidad que atraviesa todos los sectores productivos.
El sector inmobiliario paraguayo atraviesa uno de los momentos más dinámicos de su historia. Según datos del Banco Central del Paraguay, la actividad se expandió un 43% en la última década y, de acuerdo con el Indicador de Expectativas Empresariales, fue el sector que comenzó 2026 con las mejores perspectivas de crecimiento.
En los últimos años, la neurociencia ha cruzado la frontera de los laboratorios y ha irrumpido en las salas de directorio.
Durante décadas, el modelo económico dominante operó bajo una lógica lineal: extraer, producir, consumir, descartar.
La productividad ejecutiva está siendo redefinida. No desde las metodologías de gestión del tiempo —que llevan décadas intentando exprimir más horas del día laboral— sino desde una perspectiva radicalmente diferente: la comprensión de cómo el entorno físico, cognitivo y tecnológico interactúa con el cerebro humano para potenciar o sabotear el rendimiento.
La fuga de cerebros no es nueva. Durante décadas, el concepto describió la migración física de profesionales calificados desde países en desarrollo hacia mercados con mejores condiciones salariales y de vida.
Durante años, el clima organizacional fue tratado como una variable blanda: importante en el discurso, pero difícil de cuantificar y, por lo tanto, postergada frente a indicadores financieros y operativos más inmediatos.
Durante más de un siglo, el organigrama fue el instrumento por excelencia para representar cómo funcionaba una empresa.
