Entrevista con Blas Martín Robertti, gerente general de Impacto S.A.
La prioridad para las empresas, debe de ser, el desarrollo constante del Recurso Humano perteneciente a la misma.
Los empresarios y ejecutivos que tenemos gente a nuestro cargo, debemos de tener en cuenta, de que el trabajo formal, es mucho más que una fuente de ingresos para las personas, ya que, a través del mismo, estas deben de ser desarrolladas, capacitadas, estimuladas y promovidas según sus aptitudes y capacidades.
Considero que cualquier empresa exitosa, más allá de desarrollar productos o servicios de excelencia, es la que conoce su responsabilidad ante esta situación, y pone en práctica ideas o planes de desarrollo, dirigidos hacia su Recurso Humano, buscando la superación personal de los mismos, y desde luego dicho beneficio se traslada luego a la empresa, teniendo gente más comprometida, productiva y agradecida dentro de la organización.
Como cabeza de una empresa comprometida con el desarrollo de su gente, y por ende del país, trabajamos en mantener en alto los valores morales y cristianos que nos fueran inculcados en su momento por los fundadores de la organización.
Hoy en día, la competencia desleal, el contrabando, el trabajo informal, y tantos otros factores negativos que se atraviesan diariamente, hacen de que llevar adelante cualquier emprendimiento, pequeño, mediano o grande, de manera transparente y efectiva, sea una labor titánica y hasta heroica, en donde de por sí, esta manera de operar, nos coloca muchas veces en una situación de “desventaja” económica frente a algunos competidores; pero somos conscientes de que no existe otro camino más que la formalidad en todo lo que hacemos, si queremos dejar una marca que perdure en el tiempo y un camino trazado, para las futuras generaciones.