Conceptos como liquidez y solvencia, punto de equilibrio y apalancamiento pueden parecernos parte de una jerga limitada a la administración de grandes empresas.
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Lo mejor que nos puede pasar es que las realidades evolucionen y permitan que nuevos enfoques surjan por medio del perfeccionamiento y la creatividad.
“En mi rol de líder intento trasmitir a todos los miembros de la organización nuestra cultura empresarial”
En el equipo directivo de Asismed tenemos pilares muy importantes en los que se enfocan nuestros objetivos empresariales.
En el rubro de la propiedad horizontal, que es en el que nos especializamos y lideramos en administración profesional de edificios.
El mercado financiero paraguayo se encuentra en una etapa de evolución constante, impulsada por la digitalización, la demanda de servicios más personalizados y la necesidad de fortalecer la inclusión financiera.
Las empresas en primera instancia deben actuar con absoluta honestidad y trasparencia, desde el producto que se ofrece, su calidad, la calidad de sus ingredientes y procesos, hasta la gestión comercial y su precio.
En las últimas décadas, Paraguay ha experimentado también un crecimiento económico significativo, lo que ha llevado a un aumento de la clase media.
Para mí, el liderazgo femenino se da cuando la mujer ocupa un espacio que tradicionalmente era exclusivo de los hombres.
Capital humano en todos los sentidos.
