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Management

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Liderazgo - Jobs

Nuevos paradigmas de liderazgo

El concepto del liderazgo es un tema que se ha tocado incansablemente desde hace varios años. A pesar de no ser un tópico desconocido, sí ha evolucionado y presenta novedades que influyen en el desempeño de quienes lo ejercen. Karina Bellenzier, Senior HR People Advisor en Jobs, asegura que en los últimos años se coincide…

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Customer Experience Management: experiencias integrales y mayor competitividad

Customer Experience Management es un tema que Ceibo Digital conoce bien. Este modelo permite aprovechar oportunidades creadas por la incorporación de nuevos soportes digitales, y convertirlas en ventajas competitivas. Ceibo Digital es una consultora de negocios especializada en transformación digital. La empresa argentina ha apostado al mercado paraguayo, desembarcando para "acompañar a muchas compañías…

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De la incertidumbre a la recuperación

Entrevista con Gustavo Saba, director del Grupo Saba La realidad actual ha sido descrita con numerosos calificativos: nueva, desconocida, difícil, delicada, extraña, incierta, desafiante, inestable, atípica, y muchos otros adjetivos más. Lo cierto es que las condiciones en las que hoy las empresas deben hacer negocios pueden ser todo esto. Ahora, ¿cómo generar estrategias…

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Educar en términos de adaptabilidad

Desafíos y aprendizajes Juan Beranger, vicerrector de Investigación y RR.II. de UNIDA El presente y el futuro demandan de las instituciones educativas respuestas acordes a sus últimas necesidades. Es preciso, entonces, que la educación superior ofrezca soluciones pensadas según los criterios de un mundo cada vez más diversificado.  El vicerrector de Investigación…

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Las técnicas de gestión del presente

El management de las empresas no queda fuera del constante ritmo cambiante de los negocios actuales, debiendo ser renovado constantemente tanto en sus técnicas como en sus herramientas. En los últimos tiempos han aparecido varias de estas y el Programa de Actualización Empresarial de PTF pretende presentarlas ante los gerentes y ejecutivos que se encuentran…

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Contratar al ejecutivo correcto

No hace falta explicar la relevancia de los cargos gerenciales y ejecutivos en la organización de una empresa. El amplio conocimiento de la visión de la corporación así como de las líneas estratégicas a seguir son fundamentales, por lo que es importante saber elegir a quienes ocuparán dichos escaños. Para ayudar en esta difícil tarea…

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Mejores líderes, mejores colaboradores

El sentido de pertenencia es una necesidad básica humana. Sentir que formamos parte de un grupo de gente, de algo más grande, de una organización que tiene en sí misma un sentido, es una de las cosas que dan, en cierta manera, sentido a nuestra vida. No obstante, este sentido, así como el involucramiento o…

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