La Fundación Capital y el Pacto Global de la ONU Red Paraguay realizaron a finales de octubre el conversatorio internacional “Mujeres, Economía y Desarrollo Sostenible”, destinado a abarcar distintas inquietudes referentes al papel de este sector de la sociedad en el desarrollo económico y sustentable con miras al futuro.
El evento contó con la presencia…
Talento Humano
Formar y entrenar a los jóvenes para insertarlos al mundo laboral es esencial para el desarrollo económico y social de la comunidad y del país. No obstante, es necesario brindarles las herramientas adecuadas e instruirlos para que sepan usarlas a su favor y en pos del desarrollo. La empresa Nestlé ha entendido esto y ha…
Los cambios en el mundo empresarial avanzan a un ritmo nunca visto y esta rápida transición está generando impactos importantes en la manera en que se realizan los negocios, llegando incluso a escenarios en donde la ventaja competitiva actual es cada vez más fugaz.
Este nuevo
panorama disruptivo, desafía a los modelos tradicionales y nos invita…
En el marco de su Iniciativa por los Jóvenes, el pasado 3 y 4 de diciembre, se realizó el 1° Encuentro de Jóvenes del Mercosur en la ciudad de Montevideo, Uruguay. Este evento fue liderado 100% por Nestlé, del cual participaron Jóvenes de Brasil, Uruguay, Argentina y Paraguay, así como representantes de los gobiernos y…
Parafraseando al Profesor Edgar Duarte, que en su blog desarrolla un concepto muy interesante sobre que “El ser humano es único e irrepetible”, aunque existan hermanos mellizos y gemelos, personas que se parezcan físicamente a otras y aunque actúen igual que otros, cada persona es original. Así también, el ser humano cuenta con ciertas características, que en su conjunto marcan las diferencias entre los individuos; y están agrupadas en dimensiones humanas, físicas, sociales, intelectuales y espirituales. Con estas premisas, cuando hablo de “diversidad” me gusta darle un enfoque más integral.
Los millennials son aproximadamente el 25 % de la población activa en general, 26 % de la fuerza laboral y para el futuro representarán el 75 % de la fuerza laboral. Presentan características peculiares que a la mayoría de los CEO les cuesta asimilar y encontrar una estrategia para captar su atención en el trabajo y que puedan rendir todo el potencial que tienen. Raul Lagomarsino, cofundador de Emergap y con más de 15 años especializado en Executive Education, disertó en MKT Trends de este año sobre cómo aprovechar al máximo la capacidad y aptitudes de esta nueva generación que poco a poco toma espacio en el mercado laboral.
Ulisses Cabral Saueia CEO de ManpowerGroup Paraguay presenta las perspectivas acerca del futuro laboral y las nuevas tendencias en el desarrollo de talentos.
