Talento Humano

Leticia Cacavelos nos presentó los principales servicios que ofrece Who Winner Hunting para dotar a las empresas de líderes que generen un alto y positivo impacto para el logro de los objetivos. ¿En qué consiste el servicio que brinda Who? Who Winner Hunting interpreta las necesidades de liderazgo que existen en cada una…

El ingreso de nuevas generaciones, como la Y o la Z, a los puestos de trabajo, y su relacionamiento con otros colaboradores, ha cambiado ciertos paradigmas de la gestión de talento. Jobs es una de las empresas paraguayas más representativas en este rubro, y su director ejecutivo, Paulo Yugovich, responde cómo lograr armonía…

La Fundación Capital y el Pacto Global de la ONU Red Paraguay realizaron a finales de octubre el conversatorio internacional “Mujeres, Economía y Desarrollo Sostenible”, destinado a abarcar distintas inquietudes referentes al papel de este sector de la sociedad en el desarrollo económico y sustentable con miras al futuro. El evento contó con la presencia…

Formar y entrenar a los jóvenes para insertarlos al mundo laboral es esencial para el desarrollo económico y social de la comunidad y del país. No obstante, es necesario brindarles las herramientas adecuadas e instruirlos para que sepan usarlas a su favor y en pos del desarrollo. La empresa Nestlé ha entendido esto y ha…

Los cambios en el mundo empresarial avanzan a un ritmo nunca visto y esta rápida transición está generando impactos importantes en la manera en que se realizan los negocios, llegando incluso a escenarios en donde la ventaja competitiva actual es cada vez más fugaz. Este nuevo panorama disruptivo, desafía a los modelos tradicionales y nos invita…

En el marco de su Iniciativa por los Jóvenes, el pasado 3 y 4 de diciembre, se realizó el 1° Encuentro de Jóvenes del Mercosur en la ciudad de Montevideo, Uruguay. Este evento fue liderado 100% por Nestlé, del cual participaron Jóvenes de Brasil, Uruguay, Argentina y Paraguay, así como representantes de los gobiernos y…

Los millennials son aproximadamente el 25 % de la población activa en general, 26 % de la fuerza laboral y para el futuro representarán el 75 % de la fuerza laboral. Presentan características peculiares que a la mayoría de los CEO les cuesta asimilar y encontrar una estrategia para captar su atención en el trabajo y que puedan rendir todo el potencial que tienen. Raul Lagomarsino, cofundador de Emergap y con más de 15 años especializado en Executive Education, disertó en MKT Trends de este año sobre cómo aprovechar al máximo la capacidad y aptitudes de esta nueva generación que poco a poco toma espacio en el mercado laboral.

Ulisses Cabral Saueia CEO de ManpowerGroup Paraguay presenta las perspectivas acerca del futuro laboral y las nuevas tendencias en el desarrollo de talentos.