La gestión empresarial hoy se encuentra en una era revolucionaria en todo sentido. Los parámetros fijados y ejecutados durante décadas hoy en día están cambiando debido al dominio de los sistemas digitales, haciendo que todo el mundo deba adaptarse a estos para seguir subsistiendo. Century Systems es una empresa que comprende esto mejor que nadie, por lo que ayuda a sus clientes a transportar su manera de trabajar a los tiempos actuales.
Entrevista a Miguel Brunotte, presidente de McDonald’s en Paraguay
Las franquicias apuestan por crear un modelo de gestión comercial viable, que brinde excelencia y calidad. El sistema del franquiciado promete beneficios, pero a la vez conlleva ciertos riesgos. ¿Cómo garantizar la permanencia en el tiempo y el éxito?
La RSE no es un concepto nuevo, aunque todavía no enteramente comprendido, más bien confundido con mera filantropía o marketing social. Quienes aún no han entendido la importancia de ser socialmente responsable tampoco han descubierto los beneficios que serlo llevan al negocio. Gustavo Koo, presidente de Las Tacuaras explica cuáles son estas ventajas competitivas que se ganan al desarrollar empresas con impacto social.
Los fallos en el software afectan a todos los sectores, en todos los países, muchas veces algunos pueden ocasionar serias amenazas, pérdidas económicas y hasta daños físicos. Las personas y negocios dependen de los sistemas críticos que, si no funcionan de la forma esperada, pueden provocar graves problemas y pérdidas importantes. Hoy día, ¿cómo han revolucionado para ofrecer mejores resultados y un desempeño más óptimo en las empresas?
Parafraseando al Profesor Edgar Duarte, que en su blog desarrolla un concepto muy interesante sobre que “El ser humano es único e irrepetible”, aunque existan hermanos mellizos y gemelos, personas que se parezcan físicamente a otras y aunque actúen igual que otros, cada persona es original. Así también, el ser humano cuenta con ciertas características, que en su conjunto marcan las diferencias entre los individuos; y están agrupadas en dimensiones humanas, físicas, sociales, intelectuales y espirituales. Con estas premisas, cuando hablo de “diversidad” me gusta darle un enfoque más integral.
